Englischkenntnisse UNSERE LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche
dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler
oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler
oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler
oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler
zwischen uns und anderen Unternehmen ist der persönliche Umgang miteinander. Jahressonderleistungen Wir entlohnen dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Work-Life-Balance Wir leben Flexibilität
miteinander. Jahressonderleistungen Wir entlohnen dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Work-Life-Balance Wir leben Flexibilität und machen daher flexible Arbeitszeitmodelle
die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (GVP) Beteiligung an den Fahrtkosten Schicht- und Branchenzuschläge Flexible Abschlagszahlungen – für unvorhergesehene Notfälle Individuelle Arbeitszeitkonten
wir Ihnen! Sicheres und pünktliches Einkommen durch übertarifliche Bezahlung 300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bAV die Zahlung von Urlaubs
die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (GVP) Beteiligung an den Fahrtkosten Schicht- und Branchenzuschläge Flexible Abschlagszahlungen – für unvorhergesehene Notfälle Individuelle Arbeitszeitkonten
wir Ihnen! Sicheres und pünktliches Einkommen durch übertarifliche Bezahlung 300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bAV die Zahlung von Urlaubs
zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu steigern Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub
erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu steigern Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub
erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu steigern Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub
in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Bei uns finden Sie persönliche
übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw. Bonus Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige
Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung Gründliche Einarbeitung sowie Gesprächsschulungen Nach Einarbeitung
Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung Gründliche Einarbeitung sowie Gesprächsschulungen Nach Einarbeitung
- oder Teilzeit, bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und weitere verlockende Vorteile bei dem Marktführer im Bereich Kundenservice. Wenn Sie zuverlässig sind und gerne im Team arbeiten, dann bringen Sie ideale
/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach
. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
und überzeugen so Ihre Kunden Sie verfügen über sicheren Umgang mit digitalen Medien Worauf Sie sich freuen können: Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr, Weihnachten und Silvester frei (Teilzeit
und siehst Dich als Dienstleister Empathie und Serviceorientierung bringst Du mit, das ist uns wichtiger als eine bestimmte Ausbildung oder Berufserfahrungein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
und siehst Dich als Dienstleister Empathie und Serviceorientierung bringst Du mit, das ist uns wichtiger als eine bestimmte Ausbildung oder Berufserfahrungein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Cevin Clausen hilft gerne weiter: Tel.: +49 4121 5799615 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta
Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme
Veränderung und bieten dir vielfältige Jobperspektiven. Was wir dir bieten: Attraktive VergütungUnbefristeter ArbeitsvertragIntensive EinarbeitungHervorragende ÜbernahmemöglichkeitZusatzzahlungen (Urlaubs
Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ihre Benefits bei unserem Kunden: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage13 Monatsgehälter und zusätzlicher ErfolgsbonusFlexible Arbeitszeiten
Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ihre Benefits bei unserem Kunden: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage13 Monatsgehälter und zusätzlicher ErfolgsbonusFlexible Arbeitszeiten
Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ihre Benefits bei unserem Kunden: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage13 Monatsgehälter und zusätzlicher ErfolgsbonusFlexible Arbeitszeiten
Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ihre Benefits bei unserem Kunden: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage13 Monatsgehälter und zusätzlicher ErfolgsbonusFlexible Arbeitszeiten
Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ihre Benefits bei unserem Kunden: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage13 Monatsgehälter und zusätzlicher ErfolgsbonusFlexible Arbeitszeiten
und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2
und überzeugen so Ihre Kunden Sie verfügen über sicheren Umgang mit digitalen Medien Worauf Sie sich freuen können: Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr, Weihnachten und Silvester frei (Teilzeit
) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell
eines tarifgebundenen, systemrelevanten Unternehmens 30 Tage Urlaub Dienstradleasing mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € pro Monat Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe
Weiterentwicklung zur Erreichung Deiner Ziele Alle Vorteile eines tarifgebundenen, systemrelevanten Unternehmens 30 Tage Urlaub Dienstradleasing mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € pro Monat Betriebliche
Tage Urlaub Dienstradleasing mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € pro Monat Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von bis zu 40 € pro Monat Anonymes externes
dynamisches Team und moderne ArbeitsumgebungLeistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen UrlaubIndividuelles Angebot
Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, attraktives Gehalt und betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksame LeistungenErgonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren
sein. Das klingt nach dir? – Dann komm in unser Team! Deine Benefits bei uns Work-Live-Balance: Freu dich auf 30 Tage Urlaub – mit zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester. Für Nachtarbeit erhältst
in unser Team! Deine Benefits bei uns Work-Live-Balance: Freu dich auf 30 Tage Urlaub – mit zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester. Für Nachtarbeit erhältst du bis zu 5 weitere Urlaubstage. Wähle
Eine übertarifliche Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fristgerechte Entlohnung Abschlagszahlung nach Absprache Persönliche Betreuung, Feedbackgespräche und Karrierebegleitung Übernahmeoption bei unserem
geimpft oder immun sein. Das klingt nach dir? – Dann komm in unser Team! Deine Benefits bei uns Work-Live-Balance: Freu dich auf 30 Tage Urlaub – mit zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend
geimpft oder immun sein. Das klingt nach dir? – Dann komm in unser Team! Deine Benefits bei uns Work-Live-Balance: Freu dich auf 30 Tage Urlaub – mit zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend
durch Arbeitgeber-, Arbeitnehmer- und Öffentliche VertreterSTART-Haustarifvertrag mit IG Metall/ver.diunbefristeter ArbeitsvertragÜbernahmechance durch den Kundenbetriebgute Sozialleistungen (Urlaubs
erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu steigern Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub